水家湖农场：企业民主管理念好“四字经”
发布日期：2012-01-17 浏览次数：1271
2011年，安徽农垦水家湖农场在加强企业民主管理进程中，注重念好选、会、民、实“四字经”，有效拓宽了民主管理渠道，及时反映了职工群众心声，充分调动了职工参与企业管理的积极性和创造性，大力推动了农场民主管理进程。
一是念好“选”字经——选好职工代表：2011年，适逢该场职工（会员）代表换届，为此，农场党委精心部署，认真筹备，周密实施，全场划分为15个基层选举单位，严格按照《工会法》和《职代会工作条例》的规定，民主选举产生了出席农场第八届职代会、第七届会员代表大会的66名职工代表，为职工代表作用的发挥奠定了坚实基础。
二是念好“会”字经——召开好两代会。为规范开好两代会，农场党委严格制定程序和议程，将民主管理贯穿于会议始终，做到会前征求意见到位、开会准备到位，会中议程规范、组织严密，会后宣传广泛、贯彻到位。两代会不仅听取审议了《场长工作报告》等三个报告文件，而且审议签订了新一轮《集体合同》，选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。会议取得了圆满成功。
三是念好“民”字经——充分尊重民意。鉴于上一轮土地租赁合同2011年到期，为顺利实施新一轮土地承租工作，农场党委一方面在修订土地承租方案过程中，多次深入基层征求民意，先后召开职工群众座谈会20余次，收集意见建议上百条，为方案实施奠定了群众基础；另一方面，在“方案”草案形成后，及时组织召开职代会团组长扩大会议，审议通过了《2011—2016年土地承租工作实施方案》，为农场土地承租工作提供了政策依据。
四是念好“实”字经——落实代表提案。两代会期间，农场会前专题布置代表提案征集工作，广开言路，奖言纳策，会中共梳理汇总了6大类68条提案。会后召开场长办公会，专题研究讨论提案内容，结合实际提出落实方案，并及时安排专人向场属部门和单位印送“代表提案转办单”。年中，农场工会、纪委对落实情况进行了多次督查。年末，所有代表提案均落到实处或规定了完成时限。
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