皖垦食品集团：学习六中全会决定明确文化建设方向

发布日期：2011-12-15 浏览次数：1352

近日，皖垦食品集团党委书记、董事长王国福主持召开党委中心组扩大会议，专题学习中央十七届六中全会和省委第九次党代会精神，食品集团党委成员及各部门主要负责人参加会议。

会上学习了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。与会成员围绕“决定”及省党代会精神，结合食品集团文化建设实际，各抒己见，提出诸多建设性意见建议。会议认为，十七届六中全会以“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”为主题，从战略高度强调文化改革发展的重要性和紧迫性，体现了中央对文化建设的高度重视。这个“决定”，理论上有新概括，政策上有新突破，举措上有新实招，具有很强的政治性、战略性、指导性，是当前和今后一个时期指导我国文化发展的纲领性文件，必将深刻影响中国文化的未来。大家一致认为，一个国家、一个民族若只有经济的发展而没有文化发展，是不全面的；只有精神文化和经济、政治、社会等各方面同步发展，才能真正实现繁荣昌盛。

食品集团党委结合座谈讨论，就文化建设提出明确要求：一要明确总体思路。要抓好公共文化事业，加大公共文化基础设施建设的资金投入力度。成立食品集团（龙亢农场）文化站，积极与国家、省、市、县做好衔接工作，争取更多的政策及财政支持。抓好经营性文化产业，充分发挥社会力量，通过招商引资、社会募资等渠道筹建公共文化基础设施，以此加快农场区域文化事业发展，提升农场的影响力。二要盘活文化资源。充分利用现有的媒体资源，建好电视台、职工之家，办好《龙腾报》、网站，发挥多功能厅的作用。注重农场当地文化的挖掘、收集和整理，为文化产业发展提供素材；整合现有的业余文艺团体资源，进一步弘扬戏曲文化、书法文化、歌舞文化、诗歌文化等，选好配强文艺骨干，加强管理，使其有组织、有章程、有纪律。要将民间文化做成特色文化产业，强化文艺人才及年轻人才的培训与培养。三要加强阵地及队伍建设。要加大投入，加强业余文化队伍建设和阵地建设，适时建设文化室、图书室等文化阵地，配备必要的硬件设施。根据农场文化自身发展规律，选拔配备一定数量的文化人才，并积极为文化人才的发展营造良好的环境和氛围。四要加强教育，营造氛围。培育企业的核心价值观，凝聚企业精神，在企业内部形成一种艰苦奋斗、勇于开拓的氛围。要加强党员干部队伍建设，每月拟定1-2次学习专题，形成制度，不定期组织党员干部观看远程教育专题片，不断提升自身的文化修养，增强文化建设的认同感、紧迫感。要加大职工居民教育。注重开展场史、艰苦奋斗精神教育，开展企业核心价值观、发展理念、思路、目标的教育，加强职工政治教育、廉洁文化教育、形势教育和“四德”教育。社区文化活动中以满足职工群众精神文化需求为出发点和落脚点，推出更多职工群众喜闻乐见的文艺安徽农垦集团与演出，结合创建文明农场活动，塑造美好心灵，弘扬社区正气，增强社区的号召力、吸引力和凝聚力。不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质。五要转变干部作风。深入职工群众，贴近职工群众，从我做起，不说假话，诚实待人。对于文化建设进程中职工群众关注的热点、难点、问题和需求、愿望、呼声，要认真调查研究，实事求是反映社情民意，解决实际问题，以实际行动贯彻落实十七届六中全会精神，推动食品集团文化建设事业健康向前发展。要激发食品集团上下建功立业的热情，增强团队的凝聚力，塑造集团形象，包括知名度、诚信度、美誉度和亲和力、公信力、感召力，搭建文化载体，形成推动食品集团改革发展的精神动力。

王国福在总结讲话时强调，此次中央提出坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动文化大发展大繁荣，对于深入贯彻落实“三个代表”，坚持先进文化的前进方向，深入贯彻落实科学发展观，建设中国社会主义核心价值体系，具有重大的现实意义和长远意义，要认真学习领会，就食品集团来说，重点还是要谋发展。王国福说，龙亢农场是安徽农垦的一面旗帜，得到地方政府重视和支持。省市县的领导多次视察指导工作，对农场发展提出了更高要求。特别是蚌埠现代农业改革实验区的成立，给予了优惠政策，为食品集团发展奠定了坚实基础。我们要强化发展意识，优化发展环境，特别是发挥文化建设对促进可持续发展的作用；围绕发展解决现实问题，靠职工群众的信任和支持实现发展；加强社区管理，加大对居民的教育与管理；成立专门组织，研究解决文化建设存在的问题，立足试验区和农场实际拟定具体方案并付诸实施。（王戴群）

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