9月18日上午，大圹圩农场在四楼会议室召开了由全体管理人员参加的企社分离试点改革实施大会，标志着我场企社分离试点改革工作进入实质性运作阶段。
   场党委书记、场长徐成银在会上传达了省农垦集团公司《关于大圹圩农场实行企社分离试点改革的批复》，并带领全体人员学习了大圹圩农场《关于企社分离后机构设置及人员竞聘上岗有关问题的通知》。
        就农场企社分离改革的意义，徐场长指出，这次企社分离试点改革工作既是集团公司党委交给我们的一项重要任务，也是我场自身改革发展的需要。同时也是企业和职工进一步减负的需要，是优化农场管理的需要，是我场现代农业发展的需要，是进一步完善和加强社会服务职能的需要。
        徐场长强调，企社分离改革的目的是积极稳妥地深化农场管理体制改革，分离农场办社会职能，丰富农场社区建设内容，加强社区管理和服务，依法维护企业和社区居民的合法权益，保障农场经济快速发展，大力建设“企社分开、管理有序、服务完善、设施配套、环境优美、关系和谐”的现代农场新社区。
        为了积极稳妥地推进企社分离改革工作，徐场长向与会人员提出了五点要求：一是要提高认识，充分认识这次企社分离改革的重要性和紧迫性；二是要端正态度，树立“不论在什么岗位，都是为职工群众服务，为农场经济建设服务”的观念，正确对待这次改革，正确对待利益调整。三是要结合机构岗位设置和自身情况，认真选择适合自己的岗位，慎重填写好《大圹圩农场企业和社区管理人员择岗申请表》。四是要加强学习，不断提高自己的综合能力，把自己培养成复合型人才，以适应企业将来进一步深化改革与发展的需要。五是要保持各项工作的连续性和平稳过渡，不能因为改革影响农场的经济发展和正常工作，同时对职工群众要做好政策解释和宣传引导工作，保持农场社会稳定。
         徐场长最后要求全场各级管理人员要振奋精神，团结协作，努力工作，按时、高质量地完成集团公司党委交给大圹圩农场的光荣任务，开创农场改革发展的新时代。
         会上，施广庆副场长带领大家学习了《大圹圩农场分离办社会职能工作实施意见》；殷文格副场长传达了集团公司《关于2007年上半年垦区深化“两田制”农业改革情况的通报》；杨朝幸副书记带领大家学习了《安徽省农垦农场实行企社分离管理体制改革试点的意见》，并就推进企社分离改革实施阶段的具体工作及会议的贯彻落实作了强调。