4月9日上午8时30分，皖垦食品集团三楼多功能厅座无虚席，集团80多名中高层管理人员转身成为学生，在认真聆听香港FTF培训机构教练、北京师范大学客座教授、时代光华高级培训专家赵承阁老师精彩的讲课。至此，皖垦食品集团2010年“干部素质提升年”培训活动正式启动。

多年来，皖垦食品集团高度重视干部素质的提升，始终把提高干部素质作为干部管理的核心，每年都拿出一定资金，挤出充足的时间，采取“请进来，送出去”的办法，举办一系列政策理论、业务素质、领导能力、市场知识等培训班，把培训与考核挂钩、学习成绩与使用相结合，调动了全体干部参加学习的积极性。

为圆满完成2010年的食品集团发展目标，认真开展学习型党组织活动，农场党委把2010年作为“干部素质提升年”，策划了系列培训计划。按照计划，从4月到10月，将举办“伯乐人才中高层管理干部综合能力提升”，“职业经理人培训的八大能力建设理论”，《激活高效人才》、《C8销售管理》等内容的培训班。邀请FTF培训机构教练、北京师范大学客座教授赵承阁，管理学博士、江苏大学教授、政府指定专家团成员周辉，北京大学人才研究中心高级研究院王俊杰，北京大学经济学院客座教授邱明俊等知名教授、专家现场授课。培训采取教授授课、观看录像、现场模拟等方式，内容实用，方式新颖。整个培训分三个阶段，历时117个学时。为达到培训效果，食品集团精心组织、策划整个培训工作，从制定方案、培训计划、课堂布置、学员确定、教学纪律、结果测试等都做了周密、详细、科学的安排，如在安排参学学员方面，集团不仅安排了中层及以上管理人员，而且还安排了统招的大学生，让新分配的大学生享受同样的培训福利。

在第一阶段首期培训班上的开班仪式上，张建民副书记深刻阐述了集团开展人才专业培训的重要意义，并就开展培训活动提出要求。李家堂董事长在动员讲话时要求，集团各级干部要进一步解放思想，更新观念，增强发展意识，主动接受培训，加强自身学习，着力提升职业素养、市场意识和经营管理能力，争做企业发展所需的综合型人才。

为期2天的培训，赵承阁教授采用互动教学、现场点评、案例分析等模式，系统讲授了《职业化塑造》、《现代企业基础管理》两项课程。授课中，赵教授以通俗易懂的语言、诙谐幽默的风格、优美高雅的肢体语言，把理论与实际融合，教学与案例互串，使学员们在快乐中获取知识。赵教授丰富的经验、幽默的语言、灵活的方式和博学的内涵受到全体管理人员的高度评价。