水家湖农场:“支部+党员+带动=生产力”
发布日期:2016-06-21 浏览次数:14744
“自从场党委开展两学一做学习教育以来,党员干事的精神头足了,分场贯彻落实场党委决策部署的执行力也增强了,午收面对异常天气抢粮保种就是最好的一个实例”。安徽农垦水家湖农场六分场场长闫如山与场党委第一书记刘国强“回放”午收夏种成果时感言道。
“两学一做不能‘坐而论道’,而要切实践行,这说明学习教育在全场已经取得了实实在在看得见、摸得着的成效,没有‘悬空’,是继‘三个组织’建设、群众路线教育、“三严三实”等活动后,农场党建工作又一‘新引擎’”刘国强接过闫如山的话。
“两学一做”学习教育开展以来,农场党委紧密结合中心工作的推进,把“学”的最终落脚点放在“做”上,以“学”促“做”,较好地达到“知行合一”的理想状态。
二分场场长刘成说:“作为一名老党员、一名基层‘一把手’,不仅自己要在日常工作中发挥出党员示范作用,还要让分场支部这个团队发挥好战斗堡垒作用。”今年“午收攻坚战”打响后,由于天气变幻异常,午收形势严峻。为全盘打好抢收硬仗,场午收夏种指挥部开了好几场调度会,及时进行科学部署。二分场坚持学做结合,全力“虎口夺粮”,在认真研判天气严峻形势基础上,组成由分场班子、骨干党员、职工代表为主题的突击队,克服麦地潮湿大型收割机难以下地作业的困难,眼睛向外瞄向农村小型收割机。降雨天气来临前的
“一个支部就是一个战斗堡垒,今年职代会确立旱改水计划,我们要求党员带头,做给职工看、带着职工干!”谈及今年夏种的结构调整,七分场场长尹良坤如是道。今年职代会上,农场党委提出“坚定不移地推进旱改水,水湖管理区要在高效农业稳定增长基础上,条件成熟一块推进一块;马厂管理区要因水制宜,宜水则水,逐步缩减大豆种植面积” 。午收攻坚中,七分场将“两学一做”与抢收抢种、落实旱改水紧密结合,党员领导干部“掰指头”为职工掐算水稻、大豆亩均效益,形成一本清账,要求分场党政工成员带头响应党委号召种水稻,让旱改水得以顺利推进,夏种水稻220亩。毗邻的八分场亦是如此,践行“两学一做”,落实旱改水近百亩。两个分场旱改水的推进举措,示范带动全场种植水稻2030亩,一些一直“观望”的职工也萌生了翌年改种水稻的想法。
“我既是一名普通党员,也是一名普通职工,关键时刻要亮出党员身份、起到带头作用;日常工作中也要做到以身作则,引导身边的亲戚、朋友搞好生产。”八分场职工孔令筛说。孔令筛在水家湖农场可谓小有名气,他不仅是全场高效农业种植能手,还名列安徽农垦“三十佳”,是农场职工党员的一面旗帜,为带头发展高效农业,他在皖垦长丰草莓村租下了20个草莓大棚。平常工作中,孔令筛除了种好“自家责任田”,还在草莓村当起了“田管志愿者”,为其他职工释疑解惑、传经送宝,传递了发展高效农业的正能量。今年“午收攻坚战”,孔令筛更是积极响应场里号召,带头突击抢粮保种,向种业公司上交了今年全场午收“第一车粮”。
“两学一做”活动中,水家湖农场形成了“支部+党员+带动=生产力”的好机制和好氛围,支部的战斗堡垒作用、“关键少数”的示范带动作用派生出来的效应如云后春笋,有力地推动了午收夏种、结构调整、产业化发展等重点工作。围绕党员“亮身份”、“树典型”等规定动作,农场党委积极开展党员签字宣誓等承诺活动,为党员统一购买党徽360枚,凝聚了党员干事创业的热情和团结奋进的动力,形成了一支促进改革发展的中坚力量。(胡文芳)