省国资委开展农垦班子年度综合考核
发布日期:2017-02-23 浏览次数:2476
根据安徽省委要求,
江燕在动员讲话中指出,实施综合考核是省委贯彻中央要求,结合我省实际,完善干部考核评价机制的重大创新,要深刻认识开展综合考核工作的重要性,按规定、按程序、按原则办事,严格遵守考核纪律规定。江燕强调,农垦集团领导班子要依据考核内容和指标,实事求是地总结一年来推动企业发展、加强党的建设、履行工作职责等情况;领导班子成员要结合岗位职责和工作分工,认真总结过去一年个人履行岗位职责以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面情况。江燕表示,考核组将严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正,确保考核工作风清气正。
李卓民代表农垦班子作2016年度发展和党建工作总结。他指出,2016年安徽农垦全面开展“争上行、调转促、强管理、增效益”活动,战胜多重严重自然灾害,抗住经济下行压力,破解各类发展难题,持续增进民生福祉,积极打造具有安徽农垦特色的现代农业企业集团航母,竭尽全力使经济运行出现了触底回升、企稳向好的发展态势,三大主业经营取得新业绩,改革创新向纵深推进,科技进步卓有成效,企业管理不断加强,勇于担当社会责任,在大灾之年全面完成了主要目标任务。2016年,按照中央、省委及国资委党委要求,垦区各级党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,高度重视党组织建设,按时召开党代会进行换届选举,充分发挥党委领导核心和政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断强化理论学习和安徽农垦集团建设、“两学一做”和作风建设、班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作、统一战线和群团工作,为农垦改革发展提供了坚强的政治、思想、组织保证,实现了党建工作与经济建设深度融合。
会上,与会人员对农垦集团领导班子和领导成员进行了民主测评。会后,考核组通过个别谈话方式对农垦班子及成员进行了年度工作的评价,到基层单位和机关部室进行了实地检查,并现场对农垦发展和党建工作中的相关文件、材料等进行了查看。(鲍广云)
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