2月1日，安徽夹沟农场面向全场公开选聘管理及技能后备人才面试工作举行。省农垦集团人力资源部长洪浩、场党委书记温广信分任正副主考官参加了面试评分，场纪委、组人科和职工代表全程参与并监督了现场计时计分和公布分数。

去年8月以来，农场党委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人理念，结合场情出台了公开选聘后备人才实施意见和工作方案，按照公开、公平、公正的原则，依规依纪相继完成了报名登记、资格审查、名单公示、选拔笔试等程序，26名符合条件的考生参加了12月中旬举行的笔试，17名入围人选参加了当天的结构化面试，从中选拔出12人进入组织考察阶段，合格者均进入农场后备人才队伍，整个公选工作本月上旬即告结束。

此次公选工作是夹沟农场新形势下实施“人才强场”战略、创新人才工作的重要举措，结合实际深入挖掘现有人才资源潜力，助力现代农业、原种场建设、新型城镇化发展目标的实现。经过公选的后备人才将分批分期充实到基层一线进行试用磨炼，接受实践再检验，为农场改革发展提速引来活水、添加后劲。（郭旭）