华阳河农场:“比选择优”选俊才
发布日期:2018-08-29 浏览次数:4020
近年来,华阳河农场先后招进40名大学毕业生。农场党委推出“比选择优”公开竞职,意在把一批品行优、能力强、业绩好、想干事能干事会干事的青年俊才选拔到中层领导岗位,进一步加大年轻干部培养选拔使用力度,补充新生力量,改善人才结构,切实加强干部队伍建设。
本次“比选择优”按照公布岗位及条件、个人报名、资格审查、竞职演讲、考官面试、组织考察、党委决定、聘用任职等程序组织实施,全程公开并接受农垦集团组织人事部指导。竞聘会分演讲和面试两个环节,考官组由7人组成,其中外请专家4人。演讲环节,由竞职者以PPT形式进行,以“导师帮带”专项工作方案为主要内容,着重考察竞职者参加专项任务的主题立意、分析解决问题的思路举措、工作内容及语言表达能力;面试环节,由外请评委出题,着重考察竞职者的综合分析能力、实践应变能力和岗位适合程度。(李龙)
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