7月11日至16日，安徽农垦集团（省农垦事业管理局）2012年公开招聘人员专业测试阶段工作顺利完成。为全面考察应聘考生的综合素质，经省人社厅同意，此次专业测试分为面试和实际工作能力测试两个阶段进行。

根据专业测试工作方案，7月11日，应聘面试工作在合肥举行，集团总经理李卓民担任主考，集团副总经理程军、纪委书记储诚胜和省人社厅四位专家担任考官，主要测试应聘考生的综合分析、组织协调、工作创新、现场应变等能力素质。面试结束之后，12日至16日，省农垦集团组织入围的21名考生赴寿西湖农场进行定向调研，进一步检验他们的实际工作能力。

座谈中，省农垦集团人力资源部负责人介绍了定向调研的目标任务和日程安排，要求入围考生珍惜此次锻炼成长的机会，放松心态，放下包袱，写出一份优秀的调研报告。寿西湖农场场长朱为荣介绍了农场发展现状和发展目标，并表示将尽力做好调研配合和后勤保障工作。应聘人员从自身调研专题出发，纷纷提出了一些针对性的问题，并同农场相关人员进行了面对面交流。

调研中，应聘人员调研参观了皖垦种业寿县分公司、“西湖花园”职工住宅小区、农科所种子“三圃田”、高效蔬菜种植基地、农机大院施工工地、老营区拆迁土地复垦区、排涝总站等现场，实地了解了基层单位和有关工作情况，加深了对安徽农垦及寿西湖农场的整体认知和感受，在此基础上顺利完成了调研报告。（来小雷 王家宇）