8月4日上午，龙亢农场医院出售合同的签定,标志 着 该场医院正式进入民营序列。
今年6月，龙亢农场按照建立现代企业制度要求， 本 着“三个有利于”的原则，即有利于医院发展，有 利于提高医院的管理技术水平，有利于保障职工的 公费医疗水平，对医院实施产权制度改革。为稳妥 推进医院的改制，龙亢农场按照农垦事业管理局的 要求，扎实开展医院的改制工作。首先，统一思 想，提高认识。场党委一班人多次召开医院改制专 题会议，分析形势，研究问题，制定方案。在形成 一致意见的基础上，很快制定出台了《龙亢农场医 院股份制改革实施方案》、《龙亢农场医院改制实 施细则》等改革文件。在这同时，农场又专门成立 领导组织和医院改制机构，为改制的顺利推进奠定 了基础。其次，为确保医院改革方案拥有更广泛的 群众基础，场党委坚持民主决策，层层召开动员 会，并不断加大改革的宣传力度，做好医院员工的 思想政治工作，调动了员工的改革积极热情。第 三，稳步推进，精心实施。改制案出台后，场医院 改制工作组就深入医院现场办公，宣传方案、释疑 解惑。资产清查组在开展内部资产清查和审计的同 时，又专门聘请有资质的评估机构对医院整体资产 实施评估，确保国有资产不流失。第四，严格程 序，规范操作。在医院改制工作中，龙亢农场坚持 公开、公正、公平的原则，严格依法办事。在资产 评估的基础上，结合医院实际，科学确定了 5349233.01元的标底价，公开对外竞标，将竞标的 办法、程序及规则以公告的形式对外发布。在规定 的时限内，场内外共有6名同志志愿参与竞标。根 据 竞标结果及有关规定，蚌埠维康公司的王有道以 545 万元的价格中标，并于8月2日前将中标款项全部到 位，8月4日前已完成资产交接和合同签定等手续。 至此，龙亢农场医院改制宣告成功。
改制后组建的“安徽省龙亢农场医院”，成为享有 民事权利、承担民事责任的独立法人实体和市场竞 争主体。按照农场改制办法的规定，新医院劳动用 工依法实行全员合同制，对原医院有资质的职工优 先聘用，原则上不低于95%%，并依法为聘用的职工 缴 纳各项社会保险费用，农场按照农业改制5亩身份 田 的上缴指标给予补贴，待条件成熟后，由新医院全 额承担。在职工医疗保障方面，进入医保前医院作 为农场职工的医保定点医院，必须按照农场职代会 通过的医改文件，保障农场职工享有的公费医疗待 遇。公费医疗药品的价格不能高于当地市场零售 价，其它收费标准不得高于同级医院的收费标准。
据了解，医院改制后，将完全按照股份制规范运 作。目前正在进行章程制定、用工办法、分配制度 及内部整合等项工作。新医院还将依据有关规定成 立党团及工会组织。
龙亢农场党群部 邵乃昌 王玉成